Un poco de contexto
La búsqueda del primer trabajo es algo que dificilmente se olvida. Lo típico suele ser entrar a empresas con nombre conocido y harta historia donde hacer carrera y escalar en la organización, o por lo menos irse a la segura. En mi caso fue así, me adentré en el mundo tech sin tener mayor background que algunos ramos de programación, bases de datos y data mining (o Data Science como está de moda). Y si bien fue amor a primera vista, al poco tiempo de trabajar sentí que algo me faltaba. Algo que encontré en Buk y que a más de uno podría hacerle sentido.
Mi llegada a Buk
Creo que todos los que entrevistamos gente para puestos en Buk solemos hacer la misma pregunta (sabiendo con casi certeza la respuesta que nos darán): ¿habías escuchado hablar de Buk? No fui la excepción, pero después de un par de entrevistas, una intensa investigación personal y curiosidad por la famosa cultura startup, decidí volverme un buker.
Sentir el click
Recuerdo estar en mi trabajo anterior, en un proyecto que a (casi) cualquier persona que le mueve la tecnología le parecería interesante: entornos Cloud, rediseño de aplicaciones web y móvil, agilidad, entre otros. Pero el trabajo solo por trabajar no es suficiente, y en Buk encontré un par de cosas que te hacen pertenecer a un lugar de trabajo más feliz:
- Sentido de pertenencia
La capacidad de poder innovar en la forma de hacer las cosas es una sensación indescriptible. Poder apreciar los efectos directos de proponer ideas, llevarlas a cabo y ver como entre todos se producen resultados concretos en la organización (la definición del remar para el mismo lado). Quizás para algunos esto puede sonar trivial puesto que existe esa gente que logra achuntarle a la primera a un trabajo que te entregue esto, pero para el resto de los mortales experimentarlo por primera vez es alucinante.
- Aprender de verdad
Existe una carrera imaginaria por parte de las empresas para ser las primeras en decir: “Yo uso (inserte cualquier tecnología o metodología de desarrollo que se inventó en el último año) tal y como lo hacen empresas como (ingrese cualquier empresa que esté en Silicon Valley o similar). Y ven esto como un requisito, lograr utilizarlas aunque ni siquiera sea la única solución a sus problemas (aunque si probablemente la más difícil de ejecutar). Existen múltiples formas de lograr resultados extraordinarios sin la necesidad de utilizar la última tecnología disponible, y mi jefe me lo dejo sumamente claro recomendándome un post que pueden leer aquí.
 |
|---|
| Source: Boring Technology Blog |
Como en Buk desarrollamos con RoR, les dejo como bonus el blog Boring Rails, el cual pueden encontrar aquí.
En gustos no hay nada escrito, y buscar lugares de trabajo que nos hagan felices no es la excepción. Este post apunta a quienes estén reflexionando una transición hacia el mundo startup (o al menos les cause curiosidad), y que sepan que es una gran experiencia llena de nuevos retos y por sobretodo, una nueva cultura. Buk vela por crear lugares de trabajo más felices, y para ello es fundamental que lo cumpla para si mismo. Por razones obvias, Buk usa Buk (shocking 😱), lo que le permite al team de Personas enfocarse en lo que realmente importa, su gente!
Si Buk te llamó la atención, recuerda que estamos siempre en la búsqueda de nuevos bukers!.
